回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度：
《年間休日120日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（7日程度）
■夏季休暇（7日程度）
■年末年始休暇（7日程度）
■有給休暇（当社規定により付与）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（夏季、冬季）
└初回の支給は寸志となります。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅地建物取引士、建築士）
■時短勤務制度
■服装自由
口コミ投稿日：2024年03月18日
《年間休日120日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（7日程度）
■夏季休暇（7日程度）
■年末年始休暇（7日程度）
■有給休暇（当社規定により付与）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（夏季、冬季）
└初回の支給は寸志となります。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅地建物取引士、建築士）
■時短勤務制度
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企業カルチャー・組織体制
◎OJTで、一つずつ丁寧に教えます！
3ヶ月の試用期間中に、アシスタント業務をマスターするイメージです。先輩2名が書類申請や現場調査の方法はもちろん、「この業務は時間がかかるから、先にやっておこう」というように、業務管理についてもアドバイスします。
また、独り立ち後も先輩社員によるチェックを受けることが可能。設計を始めるのは入社2年目、独り立ちは3年目くらいを想定していますが、あえて「研修期間」は明確に定めていません。あなたのペースで専門性を高めていくことができるので安心です。