回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は一応いる、程度。
休暇のとりやすさは部署によると思うが基本的に好きなように取れている。
ただ管理職になるよりも女性はメンバークラスで気楽に仕事をしている方がいい会社だと思う。
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の管理職は一応いる、程度。
休暇のとりやすさは部署によると思うが基本的に好きなように取れている。
ただ管理職になるよりも女性はメンバークラスで気楽に仕事をしている方がいい会社だと思う。
成長・働きがい
資格やキャリアアップに積極的な人はいつのまにか辞めてしまっている印象がある。面談時に一応「今年はなにか挑戦するの?」程度の質問はされるが社内外研修なども特にない。