フリーネス株式会社

事業の強み：
今後20年以上高齢者人口は増えると言われていますので、大きく集客に困ることはないと思います。実際に会社はずっと右肩上がりです。エリアも広く持っていますのでパイは大きく営業すればお客様は増える印象です。

事業の弱み：
食中毒は特に気を付けないといけません。会社の信用を落とす重大な案件です。
幸いセントラルキッチンで調理した食材を利用しているので、その点のリスクはある程度小さくなっています。
配達中の保冷に関してもしっかりマニュアル通りに対応していれば安心です。

事業展望：
大きく跳ねることはないと思いますが、大きく下がることもないと思います。
施設受注も増えていますし、ある程度は安心して長く勤められると思います。
行政の食事の補助も拡充しているので、その流れが強まるとさらに安定すると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
毎日決まったルート配達かと思っていましたが、曜日によって多少違っていました。
またお弁当を渡すだけの方もいれば、安否確認をしたり簡単なお願い事をしたりすることがあります。配達表の備考欄にもその旨記載がされているので慣れだと思いますが、最初少し戸惑いました。

女性の働きやすさ：
女性の比率が男性の倍です。子育て中の方やそうでない方色々といらっしゃいます。
お子さんの体調不良など急な休みも対応してもらえます。
お子さん連れて配達している方もいて、ある程度柔軟かと思います。
悩んだら管理者に相談するといいです。

企業カルチャー・社風：
しっかりやることをやっていれば信頼してもらえます。
管理者は元ファーストフード店の店長さんなので、無駄なく効率よく仕事をすることを好みます。

ここ一年で社内で効率化が進み少しづつ仕事の負担は減っています。

勤務時間・休日休暇：
残業はアルバイトさんの急な休みなどでやむを得ず発生する場合があります。
また残業代は全て出るので、稼ぎたい方は残業をするのも手だと思います。
休日出勤はほぼないと思っていいです。

休みの日数も月に8日程度、12日程度の２パターンあるので、管理者に相談されてください。

長時間働けばそれに合わせて給与も上がるし、早く帰りたければ与えられてる仕事をてきぱきこなして定時で帰ればいいです。

多様な働き方支援：
事務作業を覚えればリモートも可能なようです。ただ毎日リモートするほどに事務はありませんので、週に一日など決めてやってもいいと思います。あと副業も可能、給与を減らしてもいいなら、お店の状況に応じてショートシフトも可能です。それは管理者に相談が必要です。