回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度：
労働集約型の企業なので決して高い賃金や賞与はないけれど、賃金規程が改訂され以前と比べると給与は改善された。一般職・管理職ともに固定残業代込みの給与設定になっているが、会社の平均残業時間は8時間程度なので、ワークライフバランスの充実した会社と言える。事前に申請をすれば副業も認めてもらえる。
口コミ投稿日：2024年03月29日
労働集約型の企業なので決して高い賃金や賞与はないけれど、賃金規程が改訂され以前と比べると給与は改善された。一般職・管理職ともに固定残業代込みの給与設定になっているが、会社の平均残業時間は8時間程度なので、ワークライフバランスの充実した会社と言える。事前に申請をすれば副業も認めてもらえる。
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女性の働きやすさ
時差出勤も可能だし、ご家庭の都合でテレワークに切り替える事も可能だし、特に女性にとっては働きやすくなった。産休育休からの復職はほぼ100％だし、時短勤務も可能。男性の育休取得も当たり前になってきているから子育てには優しい会社。