4P's JAPAN株式会社

働きがい：
4p""sでは環境に配慮した取り組みや、農家さんがこだわりを持って育てた
お野菜を使用した食事がたくさんあります。
メニューブックにも紹介されていますが、自分の言葉でお客様への説明をする
ことによりお客様が共感してくれ、感動してくれることにやりがいを感じます。

組織体制・コミュニケーション：
週に１回、マネージャークラスのMTGがあります。
今現在進んでいく方向性や、共有事項、ディスカッションを行い
全員の意見の食い違いを防ぐとともに、軌道修正をこのMTGで行います。

１時間ですが、毎回話す内容が濃いため自分の意見を発言しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性：
ベトナム国籍の方々やアメリカ国籍、様々な国のスタッフが在籍しています。
また、ベトナムに在住していて4p""sのファンになったスタッフがたくさんいます。
まだまだ、4p""sの取り組みを広げていきたいので、性別/国籍問わず
私たちの取り組みに共感してくださる方々を大募集です。

福利厚生：
退職金/住宅補助　なし
基本的な、健康保険/雇用保険/通勤手当(半年ごとの定期券代、全額）
があるので困ることはないかと思います。

ただ、これからもっと社員に対しての福利厚生が増えると働きやすさに
繋がると思います。

給与制度：
ベトナムに数十店舗構えており、機能はベトナムにあります。
そのため将来的に海外で勤務したい思いのある方は現場で経験を積むにはいい機会だと思います。
賞与は年に1度でベトナムも同じく賞与制度があります。

各種手当ですが、交通費は全支給のこと役職手当(店長/シェフクラス)があります。

評価制度：
年に１回人事考課、上長に目標に対してのプレゼンを行います。
その際には上長からの直接のFBがあり、正確な目標設定を立て１年の
振り返り(弱みや強み、これから改善していくとさらに伸びていくこと)を
1on1で行うため目標設定や発言しやすいです。

成長・キャリア開発：
海外の方のお客様が増えたので、英語を使い4p""sの説明をしたい！
将来的に海外で働きたい！
意欲のある方は、マネージャーポジションや新規事業に携わることができると思います。
ベトナムやインドそのほか複数の店舗で、日本人も活躍していますよ＾＾

働きがい：
とにかく4p""sは会社での取り組みが他ではできないことを行っています。
使用しているこだわり農家さんのお野菜はとっても美味しいし、
なんとお料理に使用しているチーズは自家製。
一例ですがチーズから出る副産物、ホエイはビールにしたり、ピザ生地に練りこんだり、、
環境に配慮した取り組みなど、実際に触れて実際に働きながらも感じることのできる職場です。

普段何となく口にしているものは環境に害を与えていないか、自分のライフスタイルを
見直すきっかけにもなりますし、生産者さんの思いを自分で発信していくことに
やりがいを持てる職場だなと思います。