回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
給与制度：
給与については、ほぼ年功序列になってると思います。賞与については、毎年変動し会社の売り上げによって変わります。入社当時は建設業が不景気だった事もあり、賞与がほぼ無いという年もありましたが、ここ数年は、頂けています。
評価制度：
会社の昇進、役職は、ほぼ年功序列だと感じております。ただし、現場派遣職員については、実績がある程度あり、1人でも現場を進める事が出来れば、役職は変わりませんが、現場所長、副所長、主任を任される事があります。
口コミ投稿日：2024年04月23日
給与については、ほぼ年功序列になってると思います。賞与については、毎年変動し会社の売り上げによって変わります。入社当時は建設業が不景気だった事もあり、賞与がほぼ無いという年もありましたが、ここ数年は、頂けています。
評価制度：
会社の昇進、役職は、ほぼ年功序列だと感じております。ただし、現場派遣職員については、実績がある程度あり、1人でも現場を進める事が出来れば、役職は変わりませんが、現場所長、副所長、主任を任される事があります。
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福利厚生・オフィス環境
退職金は有り、住宅補助はまだ社宅以外に住んだ事が無い為不明、寮は完備、財形貯蓄有、社員の赴任先についての、宿舎費用（アパート代）は、会社が負担してくれます。
昼の弁当代についても、会社より補助が出ます。
オフィス環境：
現場職員については、赴任先の現場によりますが、アパートを事務所にしたり現場にプレパブを立てて事務所にする事が多いです。山奥の現場もあれば、都会の真ん中での現場もあるので、オフィス環境はさまざまにまります。