株式会社ハンディーズ

成長・キャリア開発:
いろんな仕事に挑戦させてくれる場面もあるが、基本的にいろんな仕事をやる人が決められている。
固定で走ってる人は、我関せず！の雰囲気がある。

勤務時間・休日休暇:
ある程度の融通はきかせてくれる。
稼ぎたいならば拘束時間の長い仕事をやれば良し。
有給も事前に伝えれば、すんなり取らせてくれる。

多様な働き方支援:
リモートワーク等はありません。
事前に相談すれば、早上がりは可能。
副業は禁止されている。

福利厚生:
退職金はありません。
賞与も業績ですが、4年間在籍で一度ももらったことはありませんでした。
改善はするとのお話でしたが、、、

オフィス環境:
アットホームではあると思います。
車庫は狭いかと思いましたが、まぁ、普通に会社でした。
会議室などは事務所でやっている。

福利厚生：
退職金なし。オフィスは屋内禁煙。
各種社会保険完備。交通費月上限20,000円支給。
制服、安全帽貸与。健康診断年１回。
資格取得支援制度があり、2tトラックから4tトラックへのステップアップ、4tトラックから10tトラックへのステップアップが可能。ほか運行管理補助等の講習を会社負担で受講可能。

給与制度：
休日は月６休と月８休から選択式、それぞれ給与テーブルがあり、月６休の方が基本給が高い。
昇給は年１回、概ね毎年実績がある。賞与は実績なし、業績によりで年２回支給される。
10ｔトラックの手当が最も高く、月35,000円。資格取得支援制度があり、限定解除や中型、大型取得の際、全額会社負担となる。
年間無事故無違反褒賞制度があり、５年間で５万円等支給される。

評価制度：
幅広い項目を総合的に評価する方式で、年２回、評価面談があり、自身の目標管理について上司と相談の上、スキルアップ等の目標を設定、年度末に総合評価される。
昇進・昇給は業界歴・入社歴・年齢に関係なく登用される。