タカラスタンダード株式会社

タカラスタンダード株式会社関西直需支社採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございました。

〇働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について
年間休日122日、営業部門は土日祝が休みであり、ワークライフバランスの充実を図れます。
またアニバーサリー休暇の導入など、有給休暇を取りやすい制度を導入し、有給休暇の取得率も年々上がっております。
残業についても、社内全体で早く帰るために、消灯時間の設定や、機関システムの稼働時間制限などを行っております。
ベテランも若手も、早く帰れる日は早く帰ろうという雰囲気です。

〇年収、給与について
インセンティブなどが無い為、見た目には少なく映るかもしれませんが、
実力主義であり、力を発揮して、評価されれば、中途採用の方でも早い段階で昇進できます。

関西直需支社は、営業、設計、工事、総務と４つの部門があります。
各部門間での連携した仕事が多く、皆で協力して、一つ一つの物件に相対しております。
特に、営業が営業活動に専念できる体制づくりを進めておりますので、
安心して、営業として、お客様からの信頼を築いて、タカラの採用を増やしていただきたいと思います。


その他、疑問点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。