回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 契約社員
1.8
2023年時点の情報
評価制度:
実力主義。計画を上回るアポイント数、受注数などKPIをこなすことで評価される。逆に最低限のKPIに達していない場合は意見や要望を上げることは憚られる。 実績と評価の妥当性は双方の主観による。
口コミ投稿日:2023年12月21日
実力主義。計画を上回るアポイント数、受注数などKPIをこなすことで評価される。逆に最低限のKPIに達していない場合は意見や要望を上げることは憚られる。 実績と評価の妥当性は双方の主観による。
福利厚生・オフィス環境
なし
オフィス環境:
駅に近いオフィスビルに入居している。見た目としてはきれいで整ったオフィスである。商談用の会議室が複数ある。毎日のオフィスの掃除は従業員が行う方針。