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プルーヴ株式会社
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プルーヴ株式会社

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役社長 森 英朗
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 50名(2024年3月時点) ※グループ会社含む
  • 事業内容 ◆日系企業の海外進出支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 契約社員
1.8
2023年時点の情報
福利厚生:
なし

オフィス環境:
駅に近いオフィスビルに入居している。見た目としてはきれいで整ったオフィスである。商談用の会議室が複数ある。毎日のオフィスの掃除は従業員が行う方針。

口コミ投稿日:2023年12月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 契約社員
1.8
2023年時点の情報
評価制度:
実力主義。計画を上回るアポイント数、受注数などKPIをこなすことで評価される。逆に最低限のKPIに達していない場合は意見や要望を上げることは憚られる。 実績と評価の妥当性は双方の主観による。

口コミ投稿日:2023年12月21日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2021年時点の情報
働きがい:
元々は海外調査の会社として事業展開していたが、ここ数年はクライアントの経営課題に触れるようなプロジェクトが増えてきたと感じる。こういった経験が20代から築けることは貴重な経験だと思っている。クライアントの事業に関わることで日本経済を支援することにもつながるため、大変だがやりがい大きい仕事だと感じている。
口コミ投稿日:2021年12月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
6割程度女性であることや、管理職に女性がいることもあり、仕事の裁量に男女差を感じたことはない。当然だが性別で優遇されることもない。制度や規則として定義されていないので定性的な評価にはなってしまうが、コミュニケーションのベースに性別が意識されている人が少ないと感じる。
そういった点で、女性も意見が言いやすいし、働きやすいと感じる。
口コミ投稿日:2021年12月16日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
事業の強み:海外事業にフォーカスしたブティックファームであること。競合が少なくブルーオーシャンといえる。

事業の弱み:会社のブランド名が弱い。しかし、徐々に有名になってきており、海外事業=プルーヴのブランディングができている模様。
口コミ投稿日:2020年06月04日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 日系企業の海外進出支援を行なっている当社。あなたには、海外市場や競合の調査などをお任せします。完全在宅勤務なので、自分の好きな場所で働くことが可能です。
  • 応募資格 ■大卒以上■英語での読み書きスキル(目安:TOEIC700点以上)■Webでのリサーチ経験■基本的なPCスキル
  • 給与 時給1500円~3500円 ◎昇給あり
  • 勤務地 業務委託のため原則自由 ◎フルリモート!本社への出社はありません。
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