回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風が古い。創業から働いている人が多いため、昔の名残が消えていない。新しい意見を聞く場所はたくさんあるが行動に移すのに時間がかかる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い。他部署との仕切りもないため交流はしやすい。
口コミ投稿日:2023年12月18日
社風が古い。創業から働いている人が多いため、昔の名残が消えていない。新しい意見を聞く場所はたくさんあるが行動に移すのに時間がかかる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い。他部署との仕切りもないため交流はしやすい。
成長・働きがい
1年間は研修として各地のホテルへいって現場業務にあたる。