株式会社吉川機械販売

働きがい：
整備職なのでお客様とは接する機会は多くはないですが、現場出張などでお客様の現場に赴いた際に「すぐ来てくれて助かったよ」「直してくれてありがとう」などのお言葉を頂いた時はとても嬉しくもあり、働きがいを感じる事ができます。

勤務時間・休日休暇：
前と比べて比較的休みが増えたので仕事とプライベートがちゃんと分別する事ができ、オンとオフが切り替えられて充実できる環境だと思います。勤務時間も定時で上がれる事が多いので小さいお子さんがいる家庭では働きやす環境だと思います。

給与制度：
昇給、賞与に関しては特に問題はないのですが、各種手当はもう少し充実すれば既存社員はもちろん求職者の方達にもアピールができ、会社の強みにもなると思います。
特に資格手当は求職者の方達にとっても重要な事であり、未経験でも付属する資格を持っていてばその資格を活かせる事ができ、興味を持ってもらえる可能性があるからです。

給与制度：
昇給→年1回、賞与→年2回、交通費の支給はもちろんのこと、その年で業績目標が達成された場合、は特別賞与の支給があります。
また昨今の物価高騰の影響を受け、ここ数年で不定期ではありますが物価高騰手当の支給が幾度かありました。

評価制度：
若い方(20代・30代)でも実力がある方は所長や相応のクラスで活躍しています。
単に目標達成の実績だけでなくリーダーシップやコミュニケーション力、問題解決能力等々、様々な面が要求されます。年功序列の色が少々強いですが、若い世代の方でも活躍できる機会が与えられる評価体制かと思います。

働きがい：
普段立ち入ることのできない工事現場に入ることができて、自分が点検整備した商品が使用され建物や道路などの施設が出来上がっていくのが間近で見れることと、現場の人達に説明をすることがあるためコミュニケーション力がつくことです。