回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
過去に在籍していた会社より教育は充実していると感じます。資格取得制度では合格した場合資格の難易度に応じた報奨金が支給されます。基本的にどんな資格でもOKなので、必ずしも業務に直結するものである必要はありません。もちろん受験費用もカバーされます。講師を招いての研修も頻繁に行われていて、自分が所属している部門以外の研修にも出席可能だったりします。
あとは住宅手当、フリードリンク、書籍の購入補助、ランチ代の補助など、結構充実していると感じます。
オフィス環境:
23年の10月に移転をしたばかりです。ビル自体も比較的新しく、清潔感があります。これを書いている時点では固定席ですが、カフェスペース、ブース席、個室ブースなどもあるので働く場所は結構選べます。お昼ご飯をカフェスペースで食べる人が多い+研修もカフェスペースで行われることが多いので、その前後の時間帯は賑やかになることが多いです。
人数が増えてきて会議室を取れないことがある、という以外は特段不満のないオフィス環境です。
口コミ投稿日:2024年04月02日
過去に在籍していた会社より教育は充実していると感じます。資格取得制度では合格した場合資格の難易度に応じた報奨金が支給されます。基本的にどんな資格でもOKなので、必ずしも業務に直結するものである必要はありません。もちろん受験費用もカバーされます。講師を招いての研修も頻繁に行われていて、自分が所属している部門以外の研修にも出席可能だったりします。
あとは住宅手当、フリードリンク、書籍の購入補助、ランチ代の補助など、結構充実していると感じます。
オフィス環境:
23年の10月に移転をしたばかりです。ビル自体も比較的新しく、清潔感があります。これを書いている時点では固定席ですが、カフェスペース、ブース席、個室ブースなどもあるので働く場所は結構選べます。お昼ご飯をカフェスペースで食べる人が多い+研修もカフェスペースで行われることが多いので、その前後の時間帯は賑やかになることが多いです。
人数が増えてきて会議室を取れないことがある、という以外は特段不満のないオフィス環境です。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークライフバランスは保ちやすい風土だと思います。みなしの残業時間が20時間ついてますが、全社的にそこまで残業する人は稀な印象です。有給も取得しやすく、時間単位での取得も可能なので予定の調整はつけやすいです。年間休日も124日+夏季休暇なので比較的多い方だと思います。それに加えて5日間の傷病休暇(有給)もあるので、休みが少なくて困る、ということはあまり起こらないかと思います。
会社のイベントなどもありますが、出席必須なのは総会くらいです。食事会、季節行事への参加を強制されることは今のところないです。