回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
入社後は先輩社員または上司によるOJT指導により現場で経験を積む。資格取得については会社指定の資格試験推奨。講習会、受験料等については会社負担。（但し、初回のみ）また、業務遂行のため必要な資格についても講習会、受験料等、会社負担とする。語学研修支援制度有り。会社が推奨する
語学学校への入校、授業料の一部を会社が負担する。
口コミ投稿日：2021年07月15日
入社後は先輩社員または上司によるOJT指導により現場で経験を積む。資格取得については会社指定の資格試験推奨。講習会、受験料等については会社負担。（但し、初回のみ）また、業務遂行のため必要な資格についても講習会、受験料等、会社負担とする。語学研修支援制度有り。会社が推奨する
語学学校への入校、授業料の一部を会社が負担する。
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福利厚生・オフィス環境
かなりいい部類に入るかと。
確定拠出型年金、中退共、資格取得補助はもちろん、約7割の住宅手当が若い人にはいいかも。
そのほかメジャーな福利厚生は一通りあった印象。
オフィス環境:
それなり。少し狭いかもしれない。
毎日清掃員さんが掃除して下さっていたので古いビルだけどキレイだった。