1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 株式会社かんぽ生命保険の転職・求人情報
ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし
株式会社かんぽ生命保険
募集情報へ戻る

株式会社かんぽ生命保険

募集職種
ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表執行役社長 谷垣 邦夫
  • 資本金 5000億円
  • 従業員数 18427名(2024年3月末時点)
  • 事業内容 ■保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供 ■新商品・サービスの企画・提供など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
事業の強み:
既存のお客様のほとんどは高齢者であり、若い世代へのアプローチが弱いと感じます。
資金はかなりあり方法としてはいくらでも(商品が変えられれば)あるのは間違いない。
ただ郵政民営化による制限で自由に商品が作れないのが厳しい。また国営という最大の強みであり、1番の制約でもあるというところです。

事業の弱み:
商品へが時代のニーズに沿っていないというところがあります。貯蓄性保険より投資へという時代の変化。ただ先日の株式市場の暴落により投資ブームま落ち着くのではと個人的には感じています。

口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより厳しくないと思いました。
しっかりと求められてあることをこなせば特に詰められたりはしません。

口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ、女性社員の管理職登用にはかなり力を入れていると思います。実際に女性管理職の方も多いです。ただ原付バイクにのって営業を行うので、現場社員とはしては少ししんどいのではないかと思います。

口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みには関しては本当に文句ないです。有給も、通常休暇も問題なく取れます。時間休にもたいおうできます。

多様な働き方支援:
女性の方は時短勤務で結婚後も働いている方も多いので良いのではないかと思います。
営業なのでリモートワークは残念ながら不可てます。出社しています。

口コミ投稿日:2024年08月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
顧客基盤が大き過ぎて強すぎる、拠点の立地が良すぎる

事業の弱み:
不祥事の発覚により信頼性が失墜している、他社と異なり保険金の設定上限がある、他社と異なり法人の役員に対する商品がない(保険金設定上限があるのため)

口コミ投稿日:2024年08月17日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社かんぽ生命保険 採用担当です。貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『働きやすさ・各種手当制度・福利厚生等』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
当社は日本の大手企業の中でも、トップクラスの水準で働きやすい制度が整っています。
年間休日は120日以上、有給休暇の取得率は97.1%、育休取得率97.9%(女性100%、男性96.9%)、育児休業復帰率98.7%など、社員が充実した制度を実際に活用できる職場環境が整っており、「プラチナくるみん」「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」「えるぼし認定最高位」など、さまざまな外部評価において高い評価を受賞しております。
また、日本郵政グループという安心の郵便局ブランドを土台に、わかりやすい商品ラインナップと簡易な手続きでお客さまに安心を提供しており、学資保険においては業界トップのシェアを獲得する等、安定した事業運営を行っております。

一方で、『ITの活用・デジタルサービスの改善』に関しては、貴重なご意見ありがとうございます。
経営方針で掲げている「お客さまから選ばれる真に日本一の保険会社を目指します」を達成するため、現在は、ITの活用・デジタルサービスの改善について積極的な取り組みを行っており、例えば、健康応援アプリ「すこやかんぽ」のサービス向上や、オンライン相談やオンライン手続きの導入など、さまざまなデジタルサービスの改善に取り組んでいるところです。これからも、当社の強みである郵便局というリアルの接点に加え、デジタルでの接点を強化しサービスを向上させることで、お客さま満足度の向上に全力で取り組んでまいります。

その他、気になること等ございましたら、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.4.24 回答
2.8
361人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.2
事業の優位性
・独自性
2.4
実力主義
2.6
活気のある風土
2.5
20代成長環境
2.4
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
2.2
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
482万円
納得度
65%
361人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
80%
361人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社かんぽ生命保険が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/03 ~ 24/11/27
かんぽ生命は、社員とその家族の安心も守り続けます。
前職でも、保険の営業として働いていました。時短勤務制度を利用しながら家庭との両立を目指していましたが、制度を使うことに申し訳なさがあってうまく活用できず、転職を決意しました。入社の決め手となったのは、……
ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし1
ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし2
ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし3
  • 仕事内容 すでにご契約されているお客さまへ、保険の更新や新商品をご案内。かんぽ生命のブランド力があるため、お話を聞いていただきやすく、提案もスムーズ。もちろんノルマはありません。
  • 応募資格 <未経験歓迎!>■高卒以上■原付免許以上保有■社会人経験1年以上 ◎営業や販売経験者歓迎!(経験年数不問)
  • 給与 月給20万3100円~29万5680円+賞与年2回 ◎残業手当・住居手当あり
  • 勤務地 北海道~九州エリアの各かんぽサービス部 ◎初期配属の都道府県を選択OK/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材遠藤
【有休取得率96%】【育休復職率98.2%】と家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。「子育てがしやすい環境が良い」方にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 すでにご契約されているお客さまへ、保険の更新や新商品をご案内。「かんぽ生命の方なら」と気軽にお話を聞いていただきやすく、提案もスムーズ。もちろんノルマはありません。
  • 応募資格 【未経験歓迎】■高卒以上■原付免許以上保有■社会人経験1年以上 ★営業や販売経験者歓迎!(経験年数不問)
  • 給与 月給203,100円~295,680円+賞与年2回 ★残業手当・住居手当アリ
  • 勤務地 北海道~沖縄エリアの各かんぽサービス部 ★初期配属の都道府県を選択OK/転勤ナシ/U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 保険の更新や新商品の案内を担当。訪問時は、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と気軽にお話を聞いていただきやすく、提案もスムーズ。もちろんノルマはありません。
  • 応募資格 【未経験歓迎】■高卒以上■原付免許以上保有■社会人経験1年以上 ★営業や販売経験者歓迎!(経験年数不問)
  • 給与 月給185,900円~270,000円+賞与年2回 ★残業手当・住居手当アリ
  • 勤務地 北海道~沖縄エリアの各かんぽサービス部 ★初期配属の都道府県を選択OK/転勤ナシ/U・Iターン歓迎!
募集情報へ戻る
「ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし / 株式会社かんぽ生命保険」への応募、気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。