株式会社キューズフル

成長・キャリア開発:
月に1，2回　プロの外部講師さんから研修が受けれる機会がある。
社長、自らの営業研修がある。
営業のスキル、ノウハウ、メンタル等が学べる。

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
なぜ自分が挑戦したいのか、会社にとってメリットがあるのかなど筋が通っていれば提案が通る。
立場、年齢、入社歴関係なく発言権がある。

組織体制・コミュニケーション:
4社のグループで会社を運営している背景もあり、部署間、会社間のコミュニケーションを大事にしている。
社員同士の仲もよく、サバゲーにいったり、ミニ旅行を行ったりしている。

仕事面では、会社全体一丸となり、目標達成するために動いている。
目標を達成するために様々な課題がでることがあるが、
課題を解決しようと社員全体で解決のために案を出し、困っている人、事を放置しない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。
副業はあり。

オフィス環境:
2枚モニターがあり、仕事がしやすい

給与制度:
比較的、給料の水準が高いため、新卒で入社した自分にとってはかなり助かった。

給与の査定が年に4回あり、昇給、降給も成績に応じて評価される
また、人からの評価が基準に入っていない。そのため、飲み会など仕事以外で評価されることがない。

評価制度:
給与の査定はすべて数字のみ。
人の評価による査定がないため、完全実力主義になっている。