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株式会社zenplus

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 横山 聡
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 ※2024年2月時点
  • 事業内容 ■出版物の企画、制作、編集、発行 ■各種イベントの企画、制作、実施、運営 ■セールスプロモーションの企画、制作、運営 ■広告宣伝に関する企画制作 ■キャスティング代行 ■VP映像制作 ■Webサイト企画、制作 ■店舗運営 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:
交通費は1日1000円。研修などで移動が多くても上限は変わらない。

口コミ投稿日:2023年01月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
イベント事業のほかに、飲食店の運営も新事業としてやっており新しい取り組みにも積極的。コロナ禍でリアルイベントが一時的減ったが、オンライン配信のイベント等にも即座に対応しており柔軟性もあった。

口コミ投稿日:2022年12月11日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
有名な企業イベントに様々な形で参加でき、学べることは多くあるかと。

口コミ投稿日:2022年12月11日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社長、役員を含め話しやすい環境。過度に飲み会はないが、忘年会や新年会、新入社員の歓迎会や送別会などの飲み会はあるが、強制的ではない。

口コミ投稿日:2022年12月11日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
みなし残業はあるが、超過すれば残業代もきちんと発生する。賞与も年2回あり

評価制度:
まだ若い会社のため、具体的な評価基準はなく昇進や昇格はあまり内容に思えた。ただ、実績を出していればボーナスは一定額は出ているようだった。

口コミ投稿日:2022年12月11日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 羽田空港の「The Minatoya Lounge」で、接客や調理、食材の仕入れ、新メニューの提案などをお任せします。業務はどれもシンプルなため未経験でも安心です!
  • 応募資格 【職種・業界未経験の方、歓迎!】◎学歴不問 ◎社会人デビュー歓迎します!
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都大田区羽田空港3-4-2 羽田空港第2旅客ターミナル