回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
事業の強み:
TGの顧客基盤と認知度・ブランド
事業の弱み:
親会社の下請け業務が年々、量も質も求められているが、その一方で手数料は減ってきている
事業展望:
どのガス会社にも同じ傾向があるが、ガス事業だけでなく新しい事をやり続けないと生き残りが厳しいかもしれません。
口コミ投稿日:2023年12月21日
TGの顧客基盤と認知度・ブランド
事業の弱み:
親会社の下請け業務が年々、量も質も求められているが、その一方で手数料は減ってきている
事業展望:
どのガス会社にも同じ傾向があるが、ガス事業だけでなく新しい事をやり続けないと生き残りが厳しいかもしれません。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休みは部署によって取りやすさに差があるように思います。
現場職の場合は体力勝負的なところはあります
多様な働き方支援:
業務的にリモートワークはできません。
副業禁止です。
フレックスタイム制は導入されていません。
男性の育休も推進されていますので取得し易いです。