株式会社ACD

企業カルチャー・社風：
「商売に国境をなくす」のスローガンのもとに、全従業員がグローバルな感覚を持って仕事に取り組んでいます。特に中国市場をメインターゲットとしているため、日本国内の常識に囚われず中国のスタンダードを身につけて仕事に取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション：
当社は代表取締役含めた役員との距離が近く、仕事の相談やビジネスの提案ができる環境にあります。
従業員の30％が中国人スタッフです。定期的に中国人スタッフのオススメの中華料理店で本場の中華料理と本場の作法を教えていただきながら、異文化を体験しています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:30～18:30（休憩1時間）です。残業は基本無しで定時で退社は当然。残業があっても月平均20時間程度。残業するかしないかは自分の業務の進め方次第。
休日休暇は土日祝日が休みのためプライベートの予定を組みやすい。

多様な働き方支援：
ACDは複数のプロジェクトが同時進行しており、複数の部署でチームを組んでプロジェクトを進めています。そのためコミュニケーションとスピードをとても重要と考えているため、リモートワークは導入しておりません。

オフィス環境：
青山一丁目駅から徒歩2分にある外国人向けのレジデンスをオフィスに改修した建物です。外観は普通のマンションと変わりません。オフィスにはお風呂がついており、3つ口ガスコンロがあります。オフィスの周囲は飲食店も多く、カフェもスターバックス、ドトールコーヒー、タリーズコーヒーとあります。

給与制度：
給与は年俸制。1年間の結果次第で次年度に大幅な昇給もあるため、仕事にやりがいがある。また1年間の会社に対する貢献度によって、会社から特別ボーナスを貰える場合もある。フロントオフォスに限らず、バックオフィスにもチャンスがある。

評価制度：
近年、結果が大きく評価される職場が多いが、ACDは結果のみだけでなく会社への貢献度も大きく評価されます。会社への貢献ととなると売上げが目立ちフロントオフォスが注目されますが、バックオフィスにもチャンスがある職場です。