三元建設株式会社

事業の強み：
工事については、住宅、ビル等の新築工事の他に、各種営繕工事（内外装改修他）も数多く手がけています。得意先も個人顧客のほか、大手ハウスメーカー、ゼネコン、大手電鉄企業、スーパー等小売業など多岐にわたっているため、受注先の分散化が図れている事がいいと感じています。

事業展望：
日本の人口は今後減少傾向にあり建築需要を懸念する声もありますが、様々な得意先のチャネルを持ち、他社では行えないような難しい改修、営繕工事実績も豊富である事から、建替え需要が減少していく中でも安定した事業展開ができるものと考えます。

成長・キャリア開発：
小さい会社ですので、部署ごとの縦割りがしにくい部分がある一方で、営業と工事、総務と経理、
営業と設計など複数の業務をこなす社員も数多くいます。本人次第ではあるが、やる気と向上心があれば、新しい事にチャレンジできる環境にあると思います。

働きがい：
新築工事にせよ改修工事にせよ、建築という仕事は「後世に仕事の痕跡を形として残せる」ものです。難しい打合せや折衝はそれぞれの立場で生じてきますが、それを乗り越えた先にある自分の成長を肌で感じる事ができる仕事です。

女性の働きやすさ：
子育てしながら業務にあたっている社員はいます。前述の通り、残業時間が少ないために、ライフワークバランスが図りやすく、仕事と家庭の両立を図りやすい環境にあるとは感じています。
家庭の事情による遅刻や有給取得についても寛容と感じます。

企業カルチャー・社風：
創業66年（法人設立63年）以来、長く初台の地で事業を行っています。主業は建築業（新築・各種改修）のみで、各得意先様のニーズに合わせた建築の提供を長く行っている企業です。
リピートの得意先様を大切にしていると感じています。

組織体制・コミュニケーション：
各部署の部門長、次席等による週1のミーティングにて部署間の交流を図っています。
業態上、本業の工事部部隊は現場での作業が多いので、内勤者と接する機会は少ない部分はありますが、創立記念式典、忘年会等で親睦を図る機会があります。

勤務時間・休日休暇：
休日については完全週休2日制です。年間休日は113日。祝日がある週の土曜日は出勤となる事が多いです。有給休暇については、入社後すぐに10日付与される所はいいと思います。（時期により日数調整ある場合あり）

多様な働き方支援：
リモートワークは原則認めていませんが、内勤者の残業時間は5時間/月以内の月がほとんどです。
終業時間の17：30に退勤できる事が多いので、勤務後の時間を各自有意義に過ごす事ができる環境にある事がいいと思います。