回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発：
様々な業種の方と多種多様な取引を常に行っています。音楽的知識を必要とする専門職である一方、社外との取引を通じ様々な知識・経験を得る事が出来ます。
また、外部研修の制度もあり、楽団外からの知識や経験を活かせます。
働きがい：
制作したコンサートが成功に終わった時に、この上ない喜び・達成感を感じます。舞台に上がって拍手を受ける演奏者とは違い、オーケストラの事務局は一見地味な仕事のように見えますが、演奏会を一から制作・創造出来るクリエイティブな仕事です。
口コミ投稿日：2024年02月26日
様々な業種の方と多種多様な取引を常に行っています。音楽的知識を必要とする専門職である一方、社外との取引を通じ様々な知識・経験を得る事が出来ます。
また、外部研修の制度もあり、楽団外からの知識や経験を活かせます。
働きがい：
制作したコンサートが成功に終わった時に、この上ない喜び・達成感を感じます。舞台に上がって拍手を受ける演奏者とは違い、オーケストラの事務局は一見地味な仕事のように見えますが、演奏会を一から制作・創造出来るクリエイティブな仕事です。
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事業展望・強み・弱み
如何なる手法で若い層のお客様に興味関心を持っていただけるか、が経営課題であると考えます。クラシックだけではなくエンタテインメント業界全体の問題です。行政支援が必要だと感じる一方、マネジメント側の自助努力が今後更に必要となっていくはずです。