光陽エンジニアリング株式会社

働きがい：
栃木県内では比較的老舗の企業であり、県内の主要な建物・施設などの施工実績があります。
事務職という間接的な立場ではあるものの、その工事に携わっている・インフラを支えている、という点が働きがいに繋がっています。

女性の働きやすさ：
産休・育休の取得実績もあり、女性社員の定着率も高く、働きやすい会社だと思います。
建設業なので男性社員数が圧倒的に多い職場ではありますが、女性社員の意見や要望などもしっかりと受け止めて反映してくれます。

勤務時間・休日休暇：
年間休日数の増加やノー残業デー制度など、従業員のワークライフバランス改善にも取り組んでいます。
休日出勤せざるを得ない際は代休振休を取得するよう上長から指示があります。
ある程度自分の裁量で仕事を進められる環境なので、状況によっては有休を使って連休を取得することもできます。

多様な働き方支援：
通院や家庭の事情などやむを得ず遅刻・早帰りが必要になる場合は、上長に相談の上承認を得れば認めてもらえます。
自分の話を親身になって聞いてくれる上司が多く、働き方や勤務体系などに関して困ったことがあれば何でも相談しやすい環境です。

福利厚生：
確定拠出年金制度や退職金制度をはじめ様々な福利厚生制度があり、比較的充実していると思います。
人間ドックやインフルエンザ予防接種の費用補助のほか、無料で使えるスポーツジムもあり、従業員の健康の維持向上にも取り組んでいます。

女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。
休暇のとりやすさは部署による。