一般社団法人国際化教育研究機構

事業の強み：
外では日本語、家では英語を使うような、外国ルーツの若者にITやPCスキル、日本語やビジネスマナーを研修で教えて、日本で活躍する力を身につけさせる当社の事業は、今後このような海外ルーツの若者が増えていく中で、社会問題を解決する事業になると思います。

成長・キャリア開発：
私はもともと倉庫で仕分けのアルバイトをしていましたが、ここでIT機器の勉強をして、研修でITパスポートを取得しました。今後はエンジニア業務へ移りたいと考えていて、自分の頑張りしだいで、キャリアを伸ばすチャンスがある会社だなと思います。

組織体制・コミュニケーション：
営業や採用を行う管理担当も外国籍の方が多く、日本語でのコミュニケーションだけでなく、英語や多言語でのコミュニケーションもしています。社内にはいろんな国の言葉で電話する声が聞こえています。同じようなバックグラウンドを持つ方が集まっているので、社員同士が溶け込むのが早い印象です。

ダイバーシティ・多様性：
「海外にルーツをもつ若者を支援する」ことが目的の社団法人なので、いろんな国籍の社員がいます。両親がカレー店を運営しているネパールの人や、ベトナム人の元留学生、フィリピンのハーフの人など、自分のバックグラウンドを仕事で活かしたいと考えている人が多く集まっています。

成長・キャリア開発：
ITに興味があり、将来IT業界で活躍したいと思い入社することにしました。研修担当者や教師たちよりITパスポートなどのIT関連する資格取得を取るべきというアドバイスを頂きながら試験勉強もサポートしてくれます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日休暇は配属された現場に従っています。シフト制の現場は11時～15時の長時間労働が普通らしいです。シフト制だから休日休暇は土日が固定しなく、大体週内2～3日休めます。有給休暇は入社後の6ヶ月が経ったら10日付与されます。

多様な働き方支援：
エンジニアは配属された現場に従っています。営業担当者はフレックスタイムで働いているらしいです。現在、研修生はリモートで研修を受けています。入社前の研修のためリモートで受けられるのは便利です。それに、副業が可能です。