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睦備建設株式会社
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睦備建設株式会社

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表取締役 高 安伸
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 53名(2024年2月時点)
  • 事業内容 ■不動産業・建設業(マンション・分譲住宅などの企画・施工管理・販売・アフターメンテナンス・土地活用の計画・立案・実行) 【許可番号】 ■建築業者登録:京都府知事(特-2)第23960号 ■宅地建物取引業者:京都府知事(10)第7503号 ■マンション管理業者登録:国土交通大臣(5)第060500号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00までで、定時でしっかりと帰ることができます。
たまに残業もすることはありますが、メリハリをつけて仕事ができるのも良いですね♪
仕事終わりや、隔週土曜・日祝はいい意味で仕事を忘れて趣味を楽しむことができるのも嬉しいポイントです!!
口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回あり、毎年一定の金額がアップします。
賞与も年に2回あり、きちんと評価されていますので、妥当な金額が支給されていると思います。
基本給とは別に、食事手当や業務手当もあり、既定の資格を持っていれば資格手当もあります。
口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分のライフスタイルに合わせて定休日が取れ、有休も取れるため、旅行等のスケジュールは比較的立てやすくなった。強制的にさせられるような事は全くないため、あくまでも自らコントロールしなければいけないが、バランスの取れた勤務時間であり、休日休暇は取れる。
口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
給与制度:
管理営業は歩合給ではなく完全固定給です。資格手当だけでなく、業務手当(2万円)や食事手当(1万5000円)というものが一律で支給されます。毎月安定した給与で安心できると思います。賞与も年2回、頑張った分がしっかり評価されます。
口コミ投稿日:2024年02月22日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
働きがい:
マンション管理組合様のアドバイザー役として、数々の提案を行っていきます。例えば共用電気料の削減(案)としてマンション共用部の照明をLED照明へ変更したり、電気会社の変更の提案であったり様々です。そういった提案を定期総会や臨時総会にて組合員の方々から承認され、感謝される時に働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2024年02月24日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミのご投稿ありがとうございます。

主に皆さんが気になるけど面接で聞きにくいであろう働き方の部分をリアルに回答させていただきます。

管理営業について
■働き方_営業について
営業にも関わらず、月の平均残業時間は約15時間です!
弊社では遅くても19時までに帰宅をする社員がほとんどなので、仕事終わりのプライベートの時間も充実させることができます。
記載いただいているように、メリハリをつけて働けます!

■給与_営業について
不動産の営業と聞くと、ノルマに追われ続けるイメージありますよね…。
記載いただいている通り、歩合給ではなく固定給での給与支給になります。
またノルマもないので、プレッシャーも感じることもなく業務に集中することができます!
当社の中にもそういった内容で転職された方もおりますよ!



■働き方_事務について
管理事務として、現在女性4名の社員が活躍してくれていますが、全員がほぼ毎日18時過ぎには帰宅しています。
今後会社として改善していきたいところとしては、休日数です。
現在隔週休2日制ですが、社員のプライベートをさらに充実させるため、改善をはかっていきたいと考えているポイントです。

■給与_事務について
現在管理事務として活躍いただいている4名の社員は、全員毎年昇給しております。
昇給、賞与ともにその人の頑張りをしっかり評価した上で決定しますのでご安心ください!


その他気になることがありましたら、率直にご質問ください!
聞きにくい給与やお休みなどのことを聞いていただいても評価が下がるなんてことはありません!
お互い理解しあった上でご入社いただけたらと思っております^^

採用担当 高橋
2024.3.29 回答
3.4
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
465万円
納得度
60%
10人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
68%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 賃貸・分譲でチームに分かれ、各種事務業務を担当。来客・電話対応や各種データ入力などをお任せします。業務効率化を推進しているため、気づきやアイデアの発信は大歓迎です!
  • 応募資格 【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎】必要なスキルは入社後に身につけられます! ◎Excelを扱える方歓迎
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎年収例:380万円/28歳(入社6年)
  • 勤務地 京都府京都市伏見区桃山町西尾35-1 ◎「六地蔵駅」徒歩4分/転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備
  • 仕事内容 オーナー様からお預かりした賃貸物件や、分譲マンション『パデシオン』の管理・運営などをお任せします。入社後は、賃貸管理営業と分譲管理営業のどちらかをご担当いただく予定です。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎】■普通自動車免許(AT限定可)◎9割が未経験からスタートしています!
  • 給与 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎年収例:540万円/32歳(入社6年)
  • 勤務地 京都府京都市伏見区桃山町西尾35-1 ◎「六地蔵駅」徒歩4分/転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備
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