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株式会社大新電気
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株式会社大新電気

会社概要

  • 設立 1972年
  • 代表者 代表取締役社長 鶉尾 昌史
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 7名(2024年2月時点)
  • 事業内容 電気工事の請負事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
毎月の給料は銀行振込になります。賞与は普通に年2回、夏季賞与(6月)と冬季賞与(12月)があります。月々の給料は銀行振込なのですが、賞与のみ現金支給なんです!もちろん源泉税や社会保険料等が引かれるので小銭も入っていますが、封筒に詰まった現金を持ち帰るのは働いたという実感が湧いてとても嬉しいです。

評価制度:
昇進や昇格に関しては『関西電力送配電株式会社』様と『株式会社きんでん』様で配電設備に対する作業の資格である『技能認定制度』のシステムがあります。数年毎に試験がありその資格が上がれば確実に給料もアップします。
ただし技能認定制度の取得にはある一定の経験年数が必要になりますので、『年功序列』でもありますが「経験年数」も大事になります。
口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
働きがい:
自然災害などで電気が使えなくなったりして困るとゆうのわ今や当たり前の世の中、電気設備の点検や設備工事、取り替え工事など誰かがしなければいけない大切な作業なのでやりがいのある仕事だと思います。
社会の役に立てる誇れる仕事だと思います。
口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
日常でわ上司と部下との上下関係わあまり厳しくなく、現場作業時との切り替わりがあり初めての経験でも働きやすい方だと思います。
休日でわ社員同士で釣りに行ったりして仕事以外でも集まったり出来る関係性のいい職場体制になってます。
口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の現場作業ですのでコミュニケーションは大切にしています、年代はさまざまで、先輩後輩の間柄ですが、隔たりは無いと思いますわからない事は聞けば良いし、
危険な事や間違った事は言い合える仲間です
毎日笑顔と会話は多いと思います
口コミ投稿日:2024年02月20日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
給与制度については勤務年数や資格の取得と共に増えていきます、社内資格や特例講習、技能講習、国家資格を取得すると増えていきます、賞与は年2回もちろん滞る事は無く、家族が増えたりしてもその都度適正に評価して昇給してもらえます
口コミ投稿日:2024年02月20日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社大新電気 代表取締役/採用担当 鶉尾昌史(うずおまさし)です。
先代の後継者として平成7年に入社しましたので、はや29年…。その当時からお付き合い頂いている社員さんももう2人。歳はとりたくないものです。
当社は関西電力送配電(株)守口営業所のエリアで配電設備の構築や改修工事等に50年以上携わっており、ライフラインである電気の安定供給に尽力し続けております。
明日からでも地域の皆さんの生活や事業活動の役に立てる!そんな素敵でやりがいのある仕事を私たちと共にやってくれる人材を募集したいと思っております。
よろしくお願いいたします。

給与制度について2件の口コミがありますが、給与は今のところゆうちょ銀行や各種金融機関への振込です。キャッシュレスには対応してませんが、もし万が一希望があれば勉強したいとは思ってます。少し時間は頂きたいですが。
賞与に関しては年2回、今年度からは決算賞与も出していきたいと考えています。もちろん出せる期だけですが、さらに無駄を省き実現出来るよう会社としても頑張りますので皆さんも頑張ってください!

組織体制・コミュニケーションについては、もちろん作業中は指揮命令系統はしっかりしており、たまには厳しい指導や指示を行いますが、出発前や帰社後は本当に年の差を感じている者が居るのかと思うほど皆気さくに話しています。
仕事がしんどい分普段は楽しくが社風&モットーでこれからもよろしくお願いいたします。社員同士の中に社長ももうちょっと入れてやってください。

働きがいについてもその様に考えてくれるとうれしいです。最近では平成30年の台風21号による甚大な被害がありました。我々が普段施工させて貰っているエリアでも相当数の停電があり、当然我が社もその復旧作業に携わらせて頂きました。工事が完了し送電完了した地域の皆様から『ありがとう』の言葉を頂けた時はこの仕事が出来て本当に良かったと感じ、疲れも吹っ飛んだのを今でも覚えています。
2024.2.28 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大阪北部エリアを中心に、配電設備の施工や改修を行なう「電気工事」を担当していただくメンバーを募集いたします。未経験から資格取得も目指せるので安心です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎!>■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★意欲重視の採用です!
  • 給与 月給28万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 【株式会社きんでん 上淀川営業所】大阪府寝屋川市木屋町14-26 ※マイカー通勤が可能です!
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