アオヤギ株式会社

女性の働きやすさ:
女性が多く働きやすい。派閥はないように感じる。

企業カルチャー・社風:
上司のほとんどがマネージャーとしてのスキルを持っていない。中堅がことごとくやめていく。派遣とパートでその場しのぎの補強中

組織体制・コミュニケーション:
自分たちのチームの業務が終わればとっとと帰るスタイル。人間関係は可もなく不可もなく。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別なし。人間関係はさっぱりしている。

福利厚生:
通勤費のみ支給される。昔は住宅手当やクラブ活動があり、レジャー宿泊割引券のある福利厚生サービスに加入していたが全てなくなった。

オフィス環境:
立地は非常に良い。

事業の強み：
・お客様の資料、書類、データ作成、管理、電子化などの業務効率化
・お客様の業務に合わせたオーダーメイド方式で受注。納期は必ず守る
・大手企業、地方自治体、民間企業など多数の開発実績あり。お客様に合った最適なシステムを提案
・スピードと対応力

事業の弱み：
・人員不足
・属人化
・他営業所との交流不足
・中間層の社員が極端に少ない
・新しいソリューションを生み出す力が弱い
・上層部の意思決定が遅い。（特に新規事業に取り組む際に前例がないこと等は上層部の決裁をとることに時間がかかる

成長・キャリア開発：
・新しいソフトを使って仕事ができ、周囲も賛同してくれるので自分のやる気さえあれば未知な領域でも多様性は広げられる。
・資格取得者にはお祝金付与（弊社指定の資格に限る）
・ジョブローテーション
・メンタルヘルスのためのケアタ体制

働きがい：
自身、前職と全く異なるフィールドでの仕事だったので不安しかありませんでしたが、上司、先輩方のフォローや助けがあったおかげで着々と仕事をこなすことができました。また、弊社は新しいことにチャレンジする社員を応援してくれるので提案や試作がしやすい環境だと思います。通常の仕事ももちろん大事ですが、新しいことに挑戦することでスキルアップにも繋がります。そういった点に働きがいを感じます。個人プレーの仕事より周囲を巻き込んだ方が面白みもあり、コミュニケーションをとることにもなります。勤務年数は浅いですが私はこの会社で向上心とコミュニケーション力は身に付いていると感じます。