回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
月に一度以上、必ず社員ミーティングを行います。行う際に、ミーティング内容を資料としてまとめ、行なった翌日には他のパートの方にもまとめた資料を一読していただき、情報を共有しています。また、平日にはパートの方がいる時に短時間のミーティングができるようにしています。
口コミ投稿日：2024年02月12日
月に一度以上、必ず社員ミーティングを行います。行う際に、ミーティング内容を資料としてまとめ、行なった翌日には他のパートの方にもまとめた資料を一読していただき、情報を共有しています。また、平日にはパートの方がいる時に短時間のミーティングができるようにしています。
で、ファントゥワーク株式会社のすべてのクチコミを見る
成長・働きがい
障害のある子どもたちの支援は必ず正解があるわけではないので、どうしてあげたら良いか分からず大変な時もあります。けれど、子どもたちとの信頼関係を築けた時や子どもたちのできることが増えていった時など、笑顔を見る度に癒され、自分自身のスキルアップも感じられます。