回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
給与制度:
賞与は年に夏冬の2回。昇給は毎年あります。
評価制度:
工事部の場合、担当現場の難易度は運次第ですが、努力が見えればある程度評価はされます。
一級施工管理技士の資格取得できた場合、役職として主任(手当あり)がつきます。
口コミ投稿日:2023年01月12日
賞与は年に夏冬の2回。昇給は毎年あります。
評価制度:
工事部の場合、担当現場の難易度は運次第ですが、努力が見えればある程度評価はされます。
一級施工管理技士の資格取得できた場合、役職として主任(手当あり)がつきます。
福利厚生・オフィス環境
会社の保有する社宅があり、実際は無期限で使用可能です。入居者は現状さほど多くないため、余裕があります。共用のランドリーあり、風呂洗面トイレは一体型で各部屋にあり。
社用車は全6台程度で通勤については自家用か、もしくは電車通勤になります。月上限は決まっていますがガソリン代・オイル交換代は出ます。
オフィス環境:
本社の立地は申し分ありません。