回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ：
個人的には、女性が働きやすい環境だと思っている。産休育休制度、介護制度もあり、体調不良による雇用条件の相談も受けてもらえる。
ただ、一人ひとり事情（家庭・収入・育児など）が異なるので、自分がどこまで会社に働きやすさを求めるかがポイントになると思う。人員配置や業務状況などにも影響してくるので、あまりにも自分本位相談はできないと思っている。お世話になっている会社なので、会社のことを考えることも大切だと思う。
口コミ投稿日：2023年07月28日
個人的には、女性が働きやすい環境だと思っている。産休育休制度、介護制度もあり、体調不良による雇用条件の相談も受けてもらえる。
ただ、一人ひとり事情（家庭・収入・育児など）が異なるので、自分がどこまで会社に働きやすさを求めるかがポイントになると思う。人員配置や業務状況などにも影響してくるので、あまりにも自分本位相談はできないと思っている。お世話になっている会社なので、会社のことを考えることも大切だと思う。
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成長・働きがい
働きがいを感じるかどうかは、自分次第だと思う。やりたいことを自由にチャレンジさせてくれる社風なので、自分の行った結果がダイレクトに現れる。これについて上長・役員から評価され、賞与や給与などに反映されるので、この点がやりがいと感じている。