東京警備保障株式会社

組織体制・コミュニケーション:
私のいた現場では、隊長や先輩が良い方で、話もしやすかったし、長く勤めればいろいろと業務への提案もできたかもしれない。比較的現場の独立性が高く、良くも悪くも、会社からの干渉は少なく感じたので、現場の隊長や先輩と良い感じに勤務ができれば、居心地は悪くないと思う。

勤務時間・休日休暇:
契約社員での入社。同一の現場で、警備の当務(24時間勤務)を月に9～10回程していた。勤務日は同じ現場の隊員と相談しながら、お互いの希望を調整して決めてもらっていたので、かなり希望どおり休むことができありがたかった。勤務時間は基本、24時間勤務で、残業や超過勤務を要求されることはなかった。正社員になるとどういう状況になるのかは私には分からない。また現場によってそのあたりは変わってくるのかもしれない。

多様な働き方支援:
施設警備員だったので、基本的にリモートワークや時短勤務とは無縁。副業は契約社員ならOKだった。正社員は不可かもしれない。

成長・キャリア開発:
各種関係資格の習得は推薦と本人の希望等で可能なものは、取りに行ける可能性があると思われる。また資格内容によっては習得時間とその他費用などがもらえる可能性がなくもないかもしれない。ｐ

働きがい:
勤務場所、人間関係、待遇及び休みが取りやすい勤務場所は働きがいを感じるかもしれない可能性があるように思える。

女性の働きやすさ:
事務作業以外で複数人の雇用があり、場所によっては、何人も採用されている。

勤務時間・休日休暇:
場所によるが社員は勤務時間がながく休みが少ないようにみえる、また勤務場所により、交代できる人員が居ない場合勤務調整が、極めて難しく休みも取るのが非常に難しく困難である

多様な働き方支援:
アルバイトはダブルワーク可能で非常に有り難かった。複数人利用していた