株式会社ブルームーンカンパニー

勤務時間・休日休暇：
有休は入社半年でも所得ができ、しっかりもらえるので、自分でスケジュールを組んで取りたいときに有休を使える会社だと思います。休日出勤した場合も休みを作れるような環境にしてくれる上司と周りがいる職場環境です。

組織体制・コミュニケーション：
上長への報連相を通じて業務を進めていく場面が多く、上長もすぐに相談に乗ってくれるような風土がある。各担当が週１で上長と進捗確認の時間を設けており、漏れなく確実に進行が可能な仕組みができている。直属の上司だけでなく他部署との連携が必要な場面も多いが、コミュニケーションを取りあう風土が浸透しているのでどの部署とも同じように仕事がやりやすい。

評価制度：
所属する部署・チームが掲げた目標、個人で掲げた目標に対して半期・年間での評価。
年功序列ではなく、チーム・個人の実績・アクションに対して細かく評価をしている。
目標設定時や評価後に関しても、上長がしっかりとフォローアップしている。

勤務時間・休日休暇：
有休が取りやすい環境で、休日制度も整っていますので、仕事とプライベートのワークライフバランスが取りやすい会社です。残業は部署や繁忙期によりますが、アパレル業にしては残業が少ない方です。繁忙期以外は定時で帰りやすい環境です。

多様な働き方支援：
オフィス勤務ではフレックス制度がありますので、プライベートの時間と両立しやすいです。部署を問わず、ほぼ全社員がフレックス制度を高い頻度で利用しています。また副業も可ですので、様々な働き方支援をしている会社です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間はフレックスを導入している為、自分のスケジュールに合わせて自由に働くことができるのでとても助かっています。有給休暇も100%取得できているので働きやすい環境だと思います。周りを気にせず、自分次第でスケジュールが組めるので私に合っていると感じます。

多様な働き方支援：
フレックスを使用して、自分の予定に合わせて早く上がったり遅く出勤できる環境なので、とても働きやすいです。「この日は予定入れたいな」と思ったら、8時出社にして17時に上がったり・・・仕事終わりの時間も充実させられるようになったので、とても嬉しいです。そのおかげで自分のスケジューリングスキルも向上した気がします！