回答者：50代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 正社員
2.1
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の支援制度はありましたが、通信教育程度だったかと記憶しています。
それよりも、会社内で時間を作ってキャリアを積むための努力をさせてくれたのは良い面だったと思います。そのおかげで様々なキャリアを積むことができ、次の会社にも余裕で転職できましたので。
口コミ投稿日：2020年09月20日
会社の支援制度はありましたが、通信教育程度だったかと記憶しています。
それよりも、会社内で時間を作ってキャリアを積むための努力をさせてくれたのは良い面だったと思います。そのおかげで様々なキャリアを積むことができ、次の会社にも余裕で転職できましたので。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
忙しさに波はあるが、現在では常識的な範囲に収まっている。有給も比較的取りやすいと感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークについては上司も積極的に活用するなど比較的活用しやすい環境だと感じる。ただし業務の都合上できない人はどうしてもいる。こちらの部署は閑散としているが、あちらの部署はコロナ前と変わらない光景だったりする。
働き方については柔軟に対応している方ではないか。副業は禁止だが、フレックス勤務を有効活用している人もおり、それに対する堅苦しい雰囲気は感じられない。