横浜綜合パン株式会社

成長・働きがい：いただいたクチコミにありますように資格の習得や研修への参加をサポートしておりますので業務のスキルアップはもちろん、様々な知識を得ることが可能です。また、業務上必要となる資格に関しては資格手当をお支払いしておりますので、従業員の向上心に繋がっているのではないかと思います。

女性の働きやすさ：当社では女性従業員も多く働かれているため、職場内でのハラスメント対策等には特に気を付けております。年１回のハラスメント防止講習の実施や相談窓口の設置など、様々な対策を行っております。

働き方：有給の平均取得日数は１６日となっており、取得しやすい職場づくりがされております。お休みも隔週２日ではありますが、基本的に土日休みのため、プライベートの時間が充実されている方が多いです。また、クチコミにもありますように、７月下旬から８月中旬までは小学校のお休みに合わせて長期休暇に入ります。ご自分の趣味や旅行などに当てられている方も多くおります。

福利厚生・オフィス環境：医療保険については入社と同時に加入していただいております。iDeCo個人型確定拠出年金については従業員の皆さまの将来を思い少しでもプラスになるよう、イデコ手当という形で毎月5,000円を会社負担させていただいております。退職金制度も規程に定めております。また、年１回の社員旅行を毎年企画しており、直近では静岡、京都に行き皆さまにはとても喜ばれております。