回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なにか新しいことに挑戦することに前向きな社風だと思います。
挑戦した結果失敗してしまうことよりも何も挑戦しないことのほうがよくないという社風です。
またどの社員でも新しいことへ挑戦することができるところがいいところだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
事業部内では店舗に立ち店舗を管理する社員とバックオフィス側の社員で別れています。
それぞれ受け持っている店舗での勤務が基本なので他の社員と合う機会は会議の時など多くはありませんが、社員間での連絡のやり取りは頻繁にあります。
口コミ投稿日:2024年02月09日
なにか新しいことに挑戦することに前向きな社風だと思います。
挑戦した結果失敗してしまうことよりも何も挑戦しないことのほうがよくないという社風です。
またどの社員でも新しいことへ挑戦することができるところがいいところだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
事業部内では店舗に立ち店舗を管理する社員とバックオフィス側の社員で別れています。
それぞれ受け持っている店舗での勤務が基本なので他の社員と合う機会は会議の時など多くはありませんが、社員間での連絡のやり取りは頻繁にあります。
女性の働きやすさ
現在店舗で勤務する社員は男性社員よりも女性社員の方が多く、業種的にも女性の方にとって働きやすい環境だと思います。昇進・昇格も実力主義なので性別関係なく誰にでも活躍するチャンスが与えられる会社だと思います。