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株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 山下 翼
  • 従業員数 383名(2023年3月末時点)
  • 事業内容 損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 【取扱保険会社】 ■東京海上日動火災保険株式会社 ■東京海上日動あんしん生命株式会社 ■明治安田生命保険相互会社 ■朝日生命保険相互会社 ■なないろ生命保険株式会社

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
事業の弱み:
この会社自体が東京海上の出資会社のため、決定権のある人間は東京海上からの出向者である。
利益の少なく、とても手間のかかる、普通の代理店なら単体での引き受けはお断りするような契約でも東京海上からやってくれと降りてくることも多く、増収という割には疑問が残るようなことも多い。

口コミ投稿日:2023年07月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れたのに、最近になってリモートワークはあまり推奨していないような雰囲気を感じる。
介護や子供の看病をしながらできるのでいい制度のはずなのでこのまま維持してほしいけれどどうなるかわからない。

口コミ投稿日:2023年07月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
働きがい:
オフィスの方とは更新の対応を一緒に検討したり業務で分からない事なども直ぐに相談出来るので非常に助かっています。
営業の場合、お客様の所に行く事が多く、直接お客様から連絡が来る事も多いです。そのため急な案件なども入る事のあり、1人で抱えなくてオフィスの皆さんと連携してやれる事でお客様にも直ぐに対応出来てお客様に喜ばれている事が多いです。
新しい取組などにも相談しながら対応出来るので躊躇せず新しい事にも取り組むことが出来ます。オフィスと営業で職種が違いますが逆に違う気づきも多く、お互いに相談しながら成長出来るいい関係で仕事が出来ており、オフィスの皆さんの働き甲斐にもつながっていると感じています。
口コミ投稿日:2023年07月06日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業の立場から見ても、女性社員の方も多く在籍しており、支社全体で普段から明るく気さくに話をしたりしていい雰囲気の中仕事されています。仕事の業務で困った事があっても先輩社員にが教えてくれたり、週一回ミーティングもあり全体の情報共有もあり業界が初めての方であっても仕事を覚えやすい良い環境だと思います。
また育休も取得される方も多く、戻ってこられても状況に合わせてフォローしてくれるので福利厚生の面でも安心して働ける場所だと思います。
口コミ投稿日:2023年07月06日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
オフィス環境:
最近、レイアウト変更して、オンラインでお客様と面談する専用ブースも完成し、使いやすさも増したと感じています。リフレッシュスペースもあり、メリハリをつけることができます。机も機能的に配置され、オフィスの皆さんとのコミュニケーションも取りやすくなりました。
口コミ投稿日:2023年07月06日
3.3
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
394万円
納得度
55%
19人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
85%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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