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服良株式会社

会社概要

  • 設立 1950年
  • 代表者 代表取締役/森栄一
  • 資本金 9090万円
  • 従業員数 67名(2024年7月時点)
  • 事業内容 紳士服・婦人服製造卸

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休を取って時短勤務で復帰しました。3歳の誕生日までは時短勤務ができます。
もちろん配慮は必要ですが、周りの理解があるので子どもの体調不良などの急な有給も取りやすいので、子育て中の女性は働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年01月24日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
青山商事の子会社なので、倒産の危機は無いように感じます。

口コミ投稿日:2024年03月13日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は殆どと言っていいほどなく、常にプライベートとのバランスを十分とれる就業環境かと思います。当然繁忙期などには、会社全体の業務などが増える時期もありますが、それでもきちんとしたワークライフバランスが保たれていると感じています。
口コミ投稿日:2024年01月24日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は厳しくなく、歳上/目上の人に対してもフラットに話したり相談したりしやすい環境である。

口コミ投稿日:2023年08月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
年間20日ほど付与される有休を、女性のほとんどがその9割ぐらいの日数を消化しており、かなり有休は取りやすい環境だといえる。
また、半休制度も最近になって出来たため、ある日は午前休のみ、またある日は午後休のみという取り方も最近は浸透してきている。

口コミ投稿日:2023年08月06日
3.5
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
448万円
納得度
70%
12人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
6時間
納得度
97%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎/ブランクOK> 【必須】Illustratorの使用経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)
  • 勤務地 【本社】愛知県名古屋市名東区一社1-74 ★東山線「一社駅」より徒歩5分!