回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
給与制度：
有給消化の推奨の為の「プレミアム手当」や在宅のリモートワーク環境をサポートする「インターネット手当」の他にも「身だしなみ手当」等ユニークな手当がある事が特徴だと考えます。支給日は毎月20日（金融機関が休みの場合はその前の営業日）となっています。
評価制度：
評価は基本的に実力主義となります。社員は各自、半期ごとの目標を設定し上長と面談してフィードバックを受けて最終的に会社と目標を合意したうえで活動します。目標について四半期ベースの中間面談による進捗確認と半期終了毎に達成度の確認面談があります。
口コミ投稿日：2022年07月26日
有給消化の推奨の為の「プレミアム手当」や在宅のリモートワーク環境をサポートする「インターネット手当」の他にも「身だしなみ手当」等ユニークな手当がある事が特徴だと考えます。支給日は毎月20日（金融機関が休みの場合はその前の営業日）となっています。
評価制度：
評価は基本的に実力主義となります。社員は各自、半期ごとの目標を設定し上長と面談してフィードバックを受けて最終的に会社と目標を合意したうえで活動します。目標について四半期ベースの中間面談による進捗確認と半期終了毎に達成度の確認面談があります。
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福利厚生・オフィス環境
社会保険は完備されています。ユニークな休暇の制度として自分自身または、パートナーや家族の記念日に取得可能な「アニバーサリー休暇」や個人の趣味の充実を目的とした「エンターテイメント休暇」、半休を推奨する「プレミアム休暇」があります。
オフィス環境：
事務所は東京都渋谷区恵比寿にあり通勤のアクセスは非常に良いです。執務環境も非常に働きいやすい環境と設備が用意されています。業務PCを接続して使用する４Kのワイドモニターは作業効率を促進ししてくれます。