回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修も営業体に対しては力を入れているが、違う職種に対しても力を入れていけばよりよくなると思う。
口コミ投稿日:2024年01月22日
研修も営業体に対しては力を入れているが、違う職種に対しても力を入れていけばよりよくなると思う。
年収・給与
改善しようとしている現状がある。賞与については大手企業並みの水準である。中堅になればより反映され賞与に乗っかってくる傾向がある。
評価制度:
もっと明確になればなおさら良いが、営業は数字が全て。プロセス評価もしてもらえるがエリアを持ってしまえば、数字必達ではあるため、プレッシャーの中成長を感じる場面が多くあり、やりがいはある。今のZ世代の人達には少し難しさはあるかもしれない。