回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
弊社では、現場担当者から上長に報告できるよう、日報や、朝会、ミーティングを通して情報共有することを徹底しています。作業で不安、困難なことがあれば上長も現場確認し、上長の指示を仰ぐといった体制をとっています。また、各担当ごとグループでの作業となるので、常日頃から社員同士のコミュニケーションを図り、作業にあたっています。
口コミ投稿日：2024年01月25日
弊社では、現場担当者から上長に報告できるよう、日報や、朝会、ミーティングを通して情報共有することを徹底しています。作業で不安、困難なことがあれば上長も現場確認し、上長の指示を仰ぐといった体制をとっています。また、各担当ごとグループでの作業となるので、常日頃から社員同士のコミュニケーションを図り、作業にあたっています。
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成長・働きがい
大型設備の据付、重量物搬送、ポンプやモーターの整備等、複合的な業務があり、それぞれ設備ごとの対応は様々であるため、その都度、思考を凝らし、判断して作業を実施しています。判断が難しい場合も多々ありますが、その分、目標とする作業を終え、設備が正常に稼働した瞬間の達成感は働きがいを感じます。