ヤブサキ産業株式会社

企業カルチャー・社風：
既に何度か転職を繰り返していたが、今までの中途採用面接の中でも面接の段階で人を大切にしている社風が伝わってきました。また、転職回数が多いにも関わらずしっかりと転職理由やこれまでの経験にフォーカスした面接をしてくれ、最終面接では社長との面接時間を設けて頂き、社長と社員の距離の近さにも弊社のカルチャーを感じました。

組織体制・コミュニケーション：
面接では本社関係の方とお会いする機会が多く、入社前に現場の方とお会いできる回数は少なかったが、実際に働いてみるとどの拠点でも人が良い方が本当に多くてびっくりしました。また、自動車業界は体育会系が多いイメージですが、そんな事は全くなく整備士と営業との仲も非常に良いです。改めて「ヤブサキ産業に入社してよかったな」と感じました。

成長・キャリア開発：
自身の働いている環境を新しくしたいと考えてる方でも資格支援制度などがしっかりと用意されているので幅広く活躍の場がある会社だと感じました。自分は未経験のため、まずは業務・業界になれるところから。次のステップとして「資格取得をしていきたい」と考えています。

組織体制・コミュニケーション：
未経験での入社でしたので車の知識を幅広くもっていないと厳しいと思っていましたが知識が豊富なスタッフが多く、分からないことがあれば的確に教えていただけますし自分に不足している部分があれば改善点等をすぐにフィードバックしていただけます。

成長・キャリア開発:
資格取得などは基本的に会社の方で費用全額負担で支援してくれるのでそれはとてもありがたかったです。おもにガソリン等の危険物を扱うのでそれらの知識はとてもつきます。

教育・研修：教育、研修あります。数字を達成させるためだけの教育、研修です。数字さえクリアしていれば何の問題もありません。