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株式会社ユーシン

会社概要

  • 設立 1926年
  • 代表者 代表取締役社長執行役員　川上 英範
  • 資本金 152億600万円（2023年3月31日現在）
  • 従業員数 8094名（臨時従業員を含む）
  • 事業内容 以下のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか ■自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置 ■自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品 ■新規分野向け電波応用システム

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
たくさんの仕事量をこなしていくうちに自然と仕事の処理工数や、仕事を進捗していくアプローチの仕方などを学べる。

口コミ投稿日：2023年09月11日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすいと感じる。
時短勤務や出産・育児休暇の申し込みはほぼ取得可能。

口コミ投稿日：2023年09月11日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に土日休みで年末年始、ＧＷ、盆休みはまとまった休日となり、祝日は基本的に休みはない。
自動車業界ならではの休日となる。
平日の有給休暇も部署によるが希望通り休めたりもする。

口コミ投稿日：2023年09月11日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
給与制度:
昇給については年度毎に相対評価で評価され、「標準」が最多数となるように調整される。
地域手当・住宅手当などが手当てとして支給されるが、その分基本給が抑えられており、毎年のベースアップよりは階級が上がることによる上昇分が大きい。

評価制度:
まだ改善段階だとは言われていたが、いわゆる正規分布に沿う形で評価者の分布を定めるよう指示があったと聞いている。

口コミ投稿日：2023年08月29日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
給与制度:
賞与は変動が大きいがトータル5ヶ月以上は貰える。
昇給は管理職に、上がると大幅にアップするが担当のままだと普通程度。
各種手当は住宅手当、家族手当などそれなりには出る。

評価制度:
実力主義と謳っているが、実際はそこまで大きな差はつかない。
特に昇進に関してはまだ年間序列。

口コミ投稿日：2023年08月01日
で、株式会社ユーシンのすべてのクチコミを見る
2.7
36人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
2.7
活気のある風土
2.2
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.3
イノベーション
への挑戦
2.4
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
565万円
納得度
67%
36人（平均37歳）の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
67%
36人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社ユーシンのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人事◆年休121日／ミネベアミツミグループ

株式会社ユーシン
正社員 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 自動車部品の独立メーカーとして国内外問わず、多くの完成車メーカーと取引をしている当社にて、人事をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞■人事関連業務のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：450万円～700万円
  • 勤務地 本社：東京都港区東新橋1-9-3 ◎JR各線「汐留駅」より徒歩3分
事業成長を目指す自社に対して、人事業務を通じた組織強化で役立っています

生産管理（大阪勤務）◆賞与実績6ヶ月／年休121日（土日祝）／東証プライム上場企業のグループ会社

株式会社ユーシン
正社員 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 自動車部品の独立メーカーとして国内外問わず、多くの完成車メーカーと取引をしている当社にて、受発注管理や納期管理、在庫管理業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK＞■受発注、販売管理などの実務経験のある方（年数は不問）
  • 給与 月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～600万円
  • 勤務地 大阪事業所：大阪市住之江区東加賀屋1-9-1（大阪メトロ四つ橋線「玉出」駅より徒歩8分）
事業成長を目指す自社に対して、受発注管理や納期管理などで役立っています

生産管理担当◆賞与実績6ヶ月分／年休121日（土日祝）／ミネベアミツミグループ

株式会社ユーシン
正社員 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 自動車部品の独立メーカーとして国内外問わず、多くの完成車メーカーと取引をしている当社にて、受発注管理や納期管理、在庫管理業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK＞■受発注、販売管理などの業務経験をお持ちの方 ■社内外の折衝業務に抵抗をお持ちでない方
  • 給与 月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～600万円
  • 勤務地 大阪事業所：大阪市住之江区東加賀屋1-9-1（大阪メトロ四つ橋線「玉出駅」より徒歩8分）
事業成長を目指す自社に対して、受発注管理や納期管理などで役立っています

生産管理（大阪勤務）◆賞与実績6ヶ月／年休121日（土日祝）／東証プライム上場企業のグループ会社

株式会社ユーシン
正社員 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 自動車部品の独立メーカーとして国内外問わず、多くの完成車メーカーと取引をしている当社にて、受発注管理や納期管理、在庫管理業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK＞■受発注、販売管理などの実務経験のある方（年数は不問）
  • 給与 月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～600万円
  • 勤務地 大阪事業所：大阪市住之江区東加賀屋1-9-1（大阪メトロ四つ橋線「玉出」駅より徒歩8分）
事業成長を目指す自社に対して、受発注管理や納期管理などで役立っています

人事◆ミネベアミツミグループ／昨年度賞与実績6ヶ月分

株式会社ユーシン
正社員 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 メーカーとしての歴史は自動車部品の製造から始まった当社。あなたには人事担当として、幅広い業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞人事関連業務のご経験をお持ちの方（給与・社保、制度設計などのご経験を想定しています。）
  • 給与 月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円
  • 勤務地 本社：東京都港区東新橋1-9-3 ※都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分
さらなる事業成長を目指す自社に対して、人事業務を通じた組織強化で役立っています
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