株式会社Pygmalin

株式会社Pygmalin 採用担当の津田です。
この度はコメント頂きありがとうございます。

「業界未経験で本当に大丈夫ですか」と面接でもよくご質問を頂きます。
弊社ではそんな不安を払拭できるよう、みなさんと同じように未経験で入社し、
現在は業界で活躍中の先輩社員や経験豊富な講師をあなた専属のメンターとしてサポートさせて頂いております。

入社後3ヶ月間は研修以外の業務はなく、実務レベルの研修課題で知識を深めて頂きます。
教材を読み、講師からの説明を聞いた後は、実務で取り扱う機能の実装などをこなし、
実際に自分の思うように動作した時の小さな喜びを感じてもらいながら成長していただきます。

＜主な研修例＞
・Javascriptの入門（基本文法）～応用編
・データベース、SQLの学習
・PHPやPythonの入門（基本文法）～応用編
・ReactやLaravel、DjangoでWebアプリケーションを作成
・チームでのWebアプリケーション開発演習を通じ、
　環境構築から単体試験実施まで、より実務に近い演習を実施。
　テスト仕様書の作成、動作検証を行い、一連の流れをつかみます。

研修後いきなり1人で現場配属、ということはありません。
研修中はもちろんのこと、実際に現場に出たあとも、先輩社員による手厚いアフターフォローは続きますのでご安心ください。

そして当社はエンジニアになることがゴールではないと考えています。
エンジニアになるためのプログラミングはあくまでも自身が幸せに生きるための武器であり、
幸せになるための武器を手にいれるサポートをするのがPygmalinの教育です。

さらに、案件への参画後も先輩エンジニアや役員との1on1MTGを定期的に開催し、あなたのキャリア設計を行なっていきます。
自身がエンジニアとしてスキルを身につけたあと、それを他人や後輩に教えていく。
そして教え育ったメンバーのキャリアまでをサポートする。
この会社で支え合い、サポートした仲間と起業したり、新しく事業を立ち上げたり、共に成長して楽しく稼いでいくことも可能です。
Pygmalinは、この「ワクワクする連鎖」を経験できる会社です。

これからも社員の皆さまの声に耳を傾けて参ります。
宜しくお願い致します。