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株式会社UNITED PRODUCTIONS
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株式会社UNITED PRODUCTIONS

会社概要

  • 創業 2008年
  • 代表者 代表取締役社長 森田 篤
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 335名(2023年5月時点)
  • 事業内容 映像制作プロダクション ・映像制作 ・Web動画制作 ・俳優、エキストラ ・人材派遣 <許可番号> 派遣:派13-307256 紹介:13-ユ-308237 ※創業:2008年9月3日 ※設立:2016年10月3日

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣で他の制作会社に勤務する人がおおいので、配属先の会社により休みのとれ方は結構違う。
自分のところは土日祝は基本休みの体制なので、休みやすい。連絡もあまり来ないのでしっかり休めてる方だと思う。
仕事もその日の仕事が終われば少し早く帰れる。
口コミ投稿日:2024年10月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
コンサートなどのチケット補助が年2回使える。
音楽のイベントも対象なのでとてもお得な制度だと思う。
定期的に縁日イベントが会社であったり、イベントも多い。
平日なので、なかなか参加できないが行くといろんな人と話せて楽しい。
口コミ投稿日:2024年10月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業界全体が同じ感じだとは思いますが、基本配属先によって異なります。残業もだいぶ少なくはなりましたが、絶対にないことはまず無いです。ですが働き方改革で週休2日は取れる環境ではあります。取れない時は代休の取得など振替を取るのが絶対なのでお休みはあります。
口コミ投稿日:2024年10月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
評価制度:
年功序列な部分もありますが、実力主義なところもあるかと思います。
経験年数が増えると同時にできるようになることも増えるのでその分昇格しやすい環境ではあります。逆に若手でも仕事ができる・人間性がある人だとどんどん上に行けるのでその点では昇進のチャンスもたくさんあるので実力で上がることももちろん可能な環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年10月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
事業の弱み:
体力や忍耐を求められることが多いです。
体力などに自信がないと辛く思うこともあると思います。
また、就業時間や休日も不規則だったり、休日でも業務に関する連絡がくることもあるので、規則的な就業を求める方には厳しいところがあるかと思います。
口コミ投稿日:2024年10月16日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社UNITED PRODUCTIONS採用担当の川崎です。
貴重なクチコミをいただきありがとうございます!

約200名のADさんと日々対峙をしている私たちからすると
現場で働くADさんからの率直なクチコミが、
今後働きやすい環境を作る上で貴重な意見となっているので大変ありがたいです。

〈働き方〉
たしかに色々な番組に配属になることが多いので、番組のスケジュールによって異なります。
情報・報道番組だと週休2日があることが多いですが、必ず土日がお休みではなく、平日にお休みになることもあります。
決まっているオンエアに間に合わせるために、深夜作業が入ることもあります。
残業も仰っている通りです。確実にないとはいいきれません。
ですが、弊社では働き方改革を積極的に取り入れているので、勤務時間が管理されている番組も多いです。

また体力や忍耐力も求められることはどの仕事もあるかと思います。
辛くなることももちろんありますが、その時には相談できる環境を整えていますので安心してください!

〈福利厚生〉
弊社の社員全員がエンターテインメントに関わる人の最前線に立ってほしいという願いから、
福利厚生として、年に2回お好きな音楽、お笑い、演劇、スポーツ、ミュージカル、歌舞伎等の
一般的な興行全般を楽しんでいただいております!
また、定期的に社員に還元をするためにケータリングを呼び、
さまざまな事業部の人とコミュニケーションが取れるようにイベントを行っています!

〈給与〉
年功序列な部分ももちろんありますが、若手が必ず昇格できないことはありません。
実際に入社して2年目でディレクターとして活躍をしているスタッフもいます!
どれだけ自分が目標を達成したいのか?とその夢を周りに伝えていかないと叶わないので、
どれだけ自分をアピールできるかがカギだと思います。
2024.10.31 回答
3.2
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.2
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
285万円
納得度
49%
31人(平均25歳)の回答より
回答者の平均残業時間
59時間
納得度
68%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社UNITED PRODUCTIONSが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/04 ~ 24/12/15
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芸能マネージャー(未経験歓迎)◆出演交渉からSNS戦略まで担当/福利厚生充実/フルフレックスタイム制2
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  • 応募資格 【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、ブランクOK】◎必要な経験・スキルはなし。意欲重視の採用です!
  • 給与 月給23万円以上+各種手当 ◎ライブなどのチケット補助あり!
  • 勤務地 【転勤なし】東京23区を中心とする各現場 本社/東京都渋谷区東3丁目16-3
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取材荒井
SNS戦略などを芸能マネージャーに一任しているため大きな裁量のもとマネジメントできます。「自由度高く業務を行ないたい」「エンタメに関わりたい」方にピッタリです!
掲載期間24/11/04 ~ 24/12/15
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  • 仕事内容 【人気番組が中心!】『ヒルナンデス!』『月曜から夜ふかし』をはじめとする数々の人気番組にて、ADとして番組制作を支えます。入社後は1人ずつメンターがつくので安心です!
  • 応募資格 【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK】◎必要な経験・スキルはなし。意欲重視の採用です!
  • 給与 月給26万円以上+各種手当 ◎ライブなどのチケット補助あり!
  • 勤務地 【転勤なし】東京23区を中心とする各テレビ局の番組制作現場 本社/東京都渋谷区東3丁目16-3
有名テレビ局に対して、魅力的なテレビ番組づくりで役立っています
エン転職
取材荒井
大手グループのうちの1社である同社。幅広い事業展開や数多くの実績があることで日テレなどテレビ局の信頼を勝ち取っています。「誇れる仕事がしたい方」にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 化粧品メーカーの商品に関する広告動画のテロップ書き換えや素材の入れ替え、動画カット、BGM変更などの編集業務をお任せします。★フルリモート相談可能・残業ほとんどなし!
  • 応募資格 【学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】■Adobe After Effectsを使用できる方
  • 給与 月給25万円~35万円 ※最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階 ◎転勤なし!◎フルリモート相談可能
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