回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度：
昇進・昇格に必要な条件が明確に提示されている為、入社後の目標が分かり易いことは特徴であると感じました。
例として、一般社員から主任に昇進する為には「管理業務主任者試験」の合格が必須であることが挙げられます。
口コミ投稿日：2024年01月05日
昇進・昇格に必要な条件が明確に提示されている為、入社後の目標が分かり易いことは特徴であると感じました。
例として、一般社員から主任に昇進する為には「管理業務主任者試験」の合格が必須であることが挙げられます。
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企業カルチャー・組織体制
社員同士（同僚・上司）のコミュニケーションは取りやすい職場だと感じます。
私は、不動産業界の知識・経験が一切無い中で快適空間に入社しましたが、
業務の進め方や専門知識を先輩社員へ聞きやすい空気が出来ていると思います。