1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経営幹部、経営企画、事業企画
  4. 転職 事業企画、新規事業、事業開発
  5. 社会福祉法人鷹栖町社会福祉協議会の転職・求人情報
社会福祉法人鷹栖町社会福祉協議会
募集情報へ戻る

社会福祉法人鷹栖町社会福祉協議会

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 会長 高橋 雄二
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 9名(2023年9月現在)
  • 事業内容 私たちは、住民一人ひとりが身近な地域で相互に交流したり、地域の課題に関心を持って話し合ったり学び合うなど、誰もが地域の一員として参加しやすい場づくりを進め、「誰もが社会参加できる地域」を目指して、様々な事業を行っています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2024年時点の情報
事業の強み:
弊社の強みは、地域における包括的なアプローチです。
現状や課題を具体的に明示し、相談支援、地域づくり、就労支援など多岐にわたる業務を通じて、地域全体での支援体制を構築しています。
これにより、困りごとが解決され、誰もが充実した生活を送れる環境が整備されています。
地域共生社会の実現を目指す総合的なアプローチ、これを私たちの事業全体の強みとしています。

事業展望:
町全体と関わる仕事がほとんどですが、その根本は道や国の事業と直結しています。
北海道の自然豊かな町で田舎暮らしを楽しみながら、仕事では大きな予算を活用した地域全体に影響を与える事業に取り組んでいます。
今後はDX化や生成AIの活用を進め、これにより町民に対するサービスを一層充実させ、地域全体の発展に寄与していく予定です。
私たちは、町の魅力を最大限に引き出し、共に未来を築くために努力し続けます。
口コミ投稿日:2024年01月23日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
この職場は「町民全員と関わり合いがある」と言っても過言では無い職場なので、仕事に着いて行けるか最初は不安でした。
しかし皆さんのフォローが温かく、緊張させない雰囲気作りをして下さっているのが良くわかったので、今では思いっ切り仕事をさせて貰えています。
予想以上のサポートと協力を得られている事に大変満足しています。
口コミ投稿日:2024年01月23日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事は多岐に渡るため、異なる業界出身者がスキルを活かして活躍出来る職場だと思います。
「自分はこれが得意!」と言う分野があればそれを活かして広げて行けますし、社会経験が浅くてもひとつひとつのミッションに取り組む事で自分自身の研鑽、成長に繋がる事がたくさんあります。
臆さずぶつかって来て貰えると私たちも一緒に挑戦するやりがいが生まれて来ます。
研修も提供されているため、心をオープンに日々学ぶ気持ちを持つ人にはとても良い職場だと思います。

働きがい:
ここの仕事は想像以上に広範で、様々なミッションがある事で人の手が不可欠となり「自分を必要としてくれている!」と言う実感があります。
この感覚が働きがいとなり、出勤するのが楽しいです。
仕事に取り組む上で、それが最も重要で大切な要素だと感じています。
口コミ投稿日:2024年01月23日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
プランニングから始まって、リサーチ、交渉、事務的な仕事と、幅広く担当するため、女性の細やかな心遣いが活きる職場だと思います(もちろん男性も働きやすいと思います)。
役職者に女性もおりますので、困り事や相談事に対してすぐサポートしてして貰える体制が心強く、安心して活躍出来る職場だと思います。
口コミ投稿日:2024年01月23日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分の特性やスキルを最大限活かせる環境が整っている職場だと思います。
なんでも自由にさせて貰えると言う意味ではなく、ミッションに応じて臨機応変な対応やコミュニケーションスキルが求められますが、失敗しても周りが温かくフォローしてくれる体制が自然に整っている環境なのだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場です。
一緒に働く職員の方達は温かく迎えて下さるので入社時の不安はすぐ和らぎました。
困った時は皆さんでフォローして下さるのが一番心強いです。
周りは社会経験豊富な方々なので、多少コミュニケーションに不安があっても理解してくれる環境にあります。
これにより円滑なコミュニケーションが促進され、働きやすい組織体制が整っていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
社会福祉法人として、全員が多様性を理解した上で仕事をしています。
子育て世代も介護と両立して働いている人もいます。
それぞれが持つ「違う視点」こそが私たちの仕事である「町民サービス」に役立ち、より包括的なアプローチを可能にし、町の様々なニーズに応える事が出来る基盤になっているのだと思います。
口コミ投稿日:2024年01月23日

クチコミについての、企業からのコメント

事務局長の梅澤です。
貴重なクチコミありがとうございます。

【事業の展望・強み・弱み】
地域における包括的なアプローチや地域全体での支援体制の構築は、
地域社会への深い貢献となっており、弊社の強みです。
また、今後はDX化や生成AIの活用を進め、
これにより町民に対するサービスを一層充実させていく予定です!

【入社前とのギャップ】
記載のとおり、「町民全員と関わり合いがある」職場です。

馴染めるかな?と不安に思われるかもしれませんが、
町の皆さんも、一緒に働く同僚もすごくあたたかい方ばかりです。
どんなときもサポートしますので、
安心してご入社していただける環境を作っています!


【成長・働きがい】
事業立ち上げということもあり、仕事は多岐にわたります。
ですので、前職のご経験からの得意分野を活かしていただけるはずです。
異業種出身者も活躍できる環境です!


【女性の働きやすさ】
コメントにある通り、女性の細やかな心遣が職場に活気をもたらし、
みんなが協力して働く雰囲気が感じられます。
また、役職者に女性がいることで、困りごとや相談ごとへの対応も円滑に進んでいることを知り、心強く感じます。
女性も男性も誰もが安心して活躍できるような職場環境を共に築いていきましょう。

【企業カルチャー・組織体制】
企業カルチャーや社風、そして組織体制に対する理解と柔軟性は、
職場全体にポジティブな影響をもたらしていると感じます。

社会福祉法人として、全員が多様性を理解した上で仕事をしています。
子育て世代も介護と両立して働いている人もいます。

自由でありながらもミッションに応じた対応が求められますが、
失敗に対するサポートが自然と整っているので、チャレンジしていただきやすい環境です!
非常に風通しがよい職場ですので、ご安心ください。



ご覧いただき、ありがとうございました。
その他、気になることなどお気軽にご質問いただければ幸いです。
あなたとお会いできるのを楽しみにしております!
2024.2.6 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「あらゆる世代がいきいき働ける場」を生み出し、持続可能なまちづくりを目指します。拠点センターの立ち上げ、収益化の仕組みづくり、事業所へのヒアリングなどを担当してください。
  • 応募資格 <経験不問> 自動車免許/基本的なPCスキル/何らかの社会人経験 ◎地方創生に関わりたい方歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 ◎仕事用ツールや社用車は全て支給・貸与します。
  • 勤務地 北海道上川郡鷹栖町南1条3-2-1 サンホールはぴねす内(旭川市の中心部から車で約30分)
募集情報へ戻る
「社会福祉法人鷹栖町社会福祉協議会」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。