回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
多様な働き方支援：
営業部は基本、出社文化です。BtoB営業のため、9:00-18:00のコアタイムは非常に重要な時間帯でありその間はチームで集まることをマストとしています。一方で、労働環境を支えるための福利厚生は厚く、ジム手当・家事育児代行手当・朝食支援等がこれに該当すると考えております。
口コミ投稿日：2024年01月23日
営業部は基本、出社文化です。BtoB営業のため、9:00-18:00のコアタイムは非常に重要な時間帯でありその間はチームで集まることをマストとしています。一方で、労働環境を支えるための福利厚生は厚く、ジム手当・家事育児代行手当・朝食支援等がこれに該当すると考えております。
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成長・働きがい
自社サービスの社会的意義が非常に高いと感じているので、その点で揺るぎない働きがいを感じています。顧客志向の設計に加え、お客様に導入いただいたその先の世界観（=カーボンニュートラルの未来等）に共感しているために胸を張って仕事を語っています。