回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも落ち着いた印象。
予定/予定外問わず残業が多いため、終業後の飲み会については不参加や途中参加が多く、幹事はお店予約に苦労する。
組織体制・コミュニケーション:
話せば優しくコミュニケーションを取ってくれる人は多い。
問い合わせ対応などは、自分の担当外でも気づいてサポートしてくれることがある。
ダイバーシティ・多様性:
特に印象無し。
口コミ投稿日:2023年10月14日
良くも悪くも落ち着いた印象。
予定/予定外問わず残業が多いため、終業後の飲み会については不参加や途中参加が多く、幹事はお店予約に苦労する。
組織体制・コミュニケーション:
話せば優しくコミュニケーションを取ってくれる人は多い。
問い合わせ対応などは、自分の担当外でも気づいてサポートしてくれることがある。
ダイバーシティ・多様性:
特に印象無し。
成長・働きがい
医療業界の業務知識は習得できる。
また、ヒアリング~要件定義~導入作業まで一貫して関われる環境だった。
働きがい:
社員数について、中小企業相当の規模だったので、社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。
相談事などで、無駄なステップを踏むことなく、気軽に話しかけられた。