回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
給与制度:
昇給・賞与はやった分だけちゃんと評価されます。
手当は住宅手当、資格手当、食事手当等、とても充実していると思います。
特に資格手当に関しては、業務に関係のない資格でもレベルに応じて手当の対象となるので魅力の一つと感じます。
評価制度:
基本的に昇進・昇格の頻度は年に一度です。
年功序列ではなく完全実力主義の評価制度ですので、やればやっただけ評価されますし、全員に平等に昇進・昇格のチャンスがあります。そこも頑張れる一つの要因かと思います。
口コミ投稿日:2023年12月28日
昇給・賞与はやった分だけちゃんと評価されます。
手当は住宅手当、資格手当、食事手当等、とても充実していると思います。
特に資格手当に関しては、業務に関係のない資格でもレベルに応じて手当の対象となるので魅力の一つと感じます。
評価制度:
基本的に昇進・昇格の頻度は年に一度です。
年功序列ではなく完全実力主義の評価制度ですので、やればやっただけ評価されますし、全員に平等に昇進・昇格のチャンスがあります。そこも頑張れる一つの要因かと思います。
女性の働きやすさ
働きやすい環境だと思います。
産休・育休だけでなく、生理休暇もあるのでとてもありがたいです。
社内には休憩室もあり、体調が優れないときにはそこで休むことも可能ですし、状況に応じてテレワークで勤務もできます。