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愛知つばめ交通株式会社

会社概要

  • 設立 1951年
  • 代表者 代表取締役社長 山口 貴史
  • 資本金 1130万円
  • 従業員数 300名
  • 事業内容 ■タクシー事業(タクシーグループの一員です) ■警備事業、緊急通報支援サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2019年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
給料面や社会保険などは当たり前にしっかりしている。
退職金は長く働かないと貰えないが、家族がいない私には十分な福利厚生でした。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生でとくに改善してほしいところはありません。
その点だけが唯一の救いです

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
休日休暇:
取れば売り上げも減りますし、そこは自己責任ですがかなり取りやすいです。長期も取ろうと思えば取れると思います。独自休暇はないですが、逆にコロナ禍の時のような全体的な勤務日数の調整が入る場合があります。

多様な働き方支援:
時短勤務に関しては最低時間が設けられてはいますが、事情によっては可能です(要相談)

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
自分がいた営業所はトップから管理職(運行管理)・班長・一般職とそれ程複雑ではなく人数も少ないせいか、上下が結構近いイメージでした。そのお陰もあって現場からの意見もスムーズに上げてもらえます。(通りにくいのも当然ありますが)

組織体制・企業カルチャーの改善点:
自分がいた時と異なっている(グループ内合併)ため、変わっているところがどれくらいあるか分かりかねる部分もあるかと思います

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
賞与:
年二回。下切り(最低売り上げ到達)があり、到達しなければ最低額(統一)しかもらえません。一定売り上げ毎に金額が増えていく仕様で、一応100万まで設定されています(上限は無かったと思います)

インセンティブ:
無かったと思います

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
自己責任の範囲ですが、連休が取れる。健康診断も必須であるものの、定期的に体調を客観的に見れるのは大きいです。独身限定ではあるものの、寮に入れるのも良いです。寮費も安く設定されています。

福利厚生制度の改善点:
個人的に現状で特に支障なかったです

口コミ投稿日:2023年09月08日

クチコミについての、企業からのコメント

愛知つばめ交通株式会社の採用担当の安井です。
皆さま口コミを寄せていただきありがとうございます。

■事業について
記載のとおり、当社はドライバーのため運転技術も大切にしていますが、なによりも“接客”を大切にしています。
たくさんタクシー会社がある中で、地域の方に愛される企業になるためには欠かせない要素だからです。
だからこそ、面接では“人柄”だけをみさせていただいております。
(みなさんに経歴は聞かれないんですか?とびっくりされます(笑)。)

事業は成熟しておりますが、名古屋は観光地ではなく通常使いのお客様が多いため、
コロナ禍でもずっと成長を続けています。その点は、ご安心いただければと思います。

■働き方について
当社の規定勤務日数を守っていただければ、急な用事で休みにしたり、
夕方から出勤したりと比較的自由に勤務体系を決めることが可能です。
もともと体が弱くて、連続勤務が難しいという社員もいますが、自由にのびのび活躍しています。

もしそのほかに気になる点などありましたら、お気軽に質問ください。

面接では、あなたの街までうかがいますよ。
みなさまにびっくりされますが、面接では経験や志望動機をほぼお聞きしません(笑)。
頑張りたいという気持ちがあれば、それだけで十分だと思っているため、楽しく一度お話ができればと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。
2023.12.28 回答
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3

愛知つばめ交通株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/10/17 ~ 24/11/27
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エン転職
取材土井
同社はスムーズに面接の日程を調整し、内定後にはその翌日から働けるように受け入れ体制も整えているとのこと。すぐに働きたいと希望している方にオススメです。

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