回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
年1度の昇給と年2回の賞与だけでなく、業績によっては決算賞与などの特別賞与もあります。
各種手当もしっかりと整備されており安心して働くことができます。
昇給に関しても、評価シートがあり評価基準がある為で明確な評価となっております。
評価制度:
しっかりとした目標設定と面談があり、そのシートを元に評価をしてもらえます。評価シートに関しても自分で作成し、そのシートを元に上長と相談して決定をしていきますので目標設定も納得感があります。年齢ではなく成果に対しての評価となりますので頑張りがしっかりと成果として返ってくる仕組みがあります。
口コミ投稿日:2023年12月29日
年1度の昇給と年2回の賞与だけでなく、業績によっては決算賞与などの特別賞与もあります。
各種手当もしっかりと整備されており安心して働くことができます。
昇給に関しても、評価シートがあり評価基準がある為で明確な評価となっております。
評価制度:
しっかりとした目標設定と面談があり、そのシートを元に評価をしてもらえます。評価シートに関しても自分で作成し、そのシートを元に上長と相談して決定をしていきますので目標設定も納得感があります。年齢ではなく成果に対しての評価となりますので頑張りがしっかりと成果として返ってくる仕組みがあります。
福利厚生・オフィス環境
家族手当もあり、家庭があっても安心です。
そのほかにも、水族館などのレジャー施設の優待や、保養所などもあります。
家族で、水族館に行ったり、野球観戦をしたりとプライベートも充実できます。
社員割引もありますので、お肉なども安く購入できます。