回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間について
在宅勤務制度により、自宅での勤務が可能です。
他にも時差出勤によって、普段より早めに出社し、早めに退社することも可能ですので、
通勤ラッシュの時間を避けて通勤することができます。
休日休暇について
会社がブリッジ休暇の推奨や夏休みの完全取得を目標としていることから休暇をとても
取得しやすいと思います。
口コミ投稿日：2024年01月04日
勤務時間について
在宅勤務制度により、自宅での勤務が可能です。
他にも時差出勤によって、普段より早めに出社し、早めに退社することも可能ですので、
通勤ラッシュの時間を避けて通勤することができます。
休日休暇について
会社がブリッジ休暇の推奨や夏休みの完全取得を目標としていることから休暇をとても
取得しやすいと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有給休暇が1年に20日あり、また夏季限定の有給休暇も別途5日間付与されるので、年間に25日有給休暇がもらえます。余った分は翌年に繰り越されます。
有給休暇は一時間単位や半日単位でも取得でき、当日に時間休を取っても特に問題ないです。
多様な働き方支援：
直行直帰や在宅勤務の裁量が個人に委ねられており、基本的に自由に設定できます。
外部研修や現場が早めに終わったら時間休を取って直帰したりもできます。
フレックス制度はないですが、時差出勤制度があるので出勤時間をずらしている人も多いです。